Život v ComApu


„Chodíme společně hrát squash, volejbal, jezdíme na lyže.
To je pro mě známka toho, že lidé jsou v ComApu na prvním místě.”

Petra, Application Engineer
Petra
Application Engineer

 



 

NAŠE KULTURA
 

ComAp je jiný

Česká firma založená třemi nadšenci, kteří začali podnikat v bytě jednoho z nich - i takový byl ComAp. Dnes je světovou špičkou v oboru, má několik poboček v zahraničí a směle se vrhá do konkurenčního boje na globálním trhu. Přesto si ale nadále zachovává to, na čem byl od začátku postaven – příjemnou rodinnou atmosféru a naprostou otevřenost vůči zaměstnancům.

Formálně neformální

V ComApu se nesetkáte s povinným dress code a stejně jako obleky, ani vykání se u nás nenosí. Dokonce i ředitele můžete potkat ráno v cyklistickém dresu. Podobně jako řada dalších zaměstnanců, i on totiž jezdí do práce na kole. Proč se omezovat, buď zkrátka takovým, jakým jsi!

Have fun!

Říká se, že práce není zábava, ale to v ComApu neplatí. Snažíme se, aby každodenní docházka do zaměstnání nebyla nepříjemnou povinností, ale aby se naši zaměstnanci mohli zaměřit na to, co je baví a zajímá. I proto se u nás pravidelně konají trochu netradiční firemní meetingy, kde si sdělujeme zajímavosti z jednotlivých oddělení, probíráme firemní výsledky, oceňujeme úspěšné kolegy a sdílíme další pozitivní zprávy ze života ComApu. Bavíme se na společných sportovních či sportovně-pracovních akcích, jako jsou volejbalové turnaje, vodácké a cyklistické výlety nebo zimní lyžovačka. Organizujeme nejrůznější firemní akce, mezi které patří například oblíbený vánoční večírek či oslava dětského dne. Trávíme spolu denně osm i více hodin, tak proč si to neužít?

Každý je důležitý

Ve velkých firmách obvykle zaměstnanci zažívají určitý pocit odcizení, protože kvůli složité struktuře a vedení, které často ani neznají, necítí žádnou sounáležitost s firmou a je pro ně složité se ztotožnit s firemní politikou a jejími cíli. ComAp je jiný i v tomto ohledu. U nás je možné posnídat s generálním ředitelem a otevřeně si popovídat o tom, co vás trápí, či zajímá…

 

Čtyřikrát ročně vychází také interní časopis – Comapík. Ten zaměstnance seznamuje s nováčky ve firmě, informuje o aktuálním dění, chystaných či již proběhlých firemních akcích a dalších zajímavostech.

 

BENEFITY
 

Rozvíjej se

  • Možnost kariérního růstu
  • Zahraniční stáže
  • Propracovaný systém vzdělávání v oblasti hard skills i soft skills
  • Široká nabídka skupinových nebo individuálních jazykových kurzů

 

Podílej se

  • Tiché společenství (možnost podílet se na výsledcích společnosti)
  • Motivující systém odměňování

 

Bav se

  • Společenské akce (vánoční večírek, oslava narozenin ComApu,…)
  • Pravidelné sportovní akce (squash, beach volejbal, florbal,…)
  • Sportovní turnaje

 

Žij zdravě

  • Příspěvek na stravenky, nabídka výhodných obědů
  • Občerstvení na pracovišti
  • Volný přístup do fitness centra a bazénu

 

Rozhoduj o svém volném čase

  • Pružná pracovní doba
  • Po dohodě možná práce z domova
  • 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days

 

ComAp podporuje rodinu

  • Dárkové poukázky (svatební dar, narození dítěte, ocenění dlouholeté spolupráce)
  • Možnost práce na zkrácený úvazek
  • Podpora rodičů při návratu z rodičovské dovolené

 

 

ComAp's Facebook Page
ComAp's YouTube Page
ComAp's LinkedIn Page
English
Zaměstnavatel
roku 2013
All rights reserved by ComAp © 2014
Legal & commercial notices